Onze werkwijze is helder en duidelijk. Wij zoeken de beste mensen voor uw vacature.
Hier voor volgen wij de volgende stappen:

  • Inventariseren, samen met u bekijken wij het functieprofiel waarin u de voor de desbetreffende vacature de belangrijkste competenties en vereisten waaraan de kandidaat moet voldoen.
  • Matchen, in ons bestand zoeken wij voor u de meest geschikte kandidaat voor de vacature.
  • Selecteren, in de eerste plaats wordt er gekeken naar de opleiding, werkervaring en motivatie van de kandidaat. Afhankelijk van de functie kan er gebruik gemaakt worden van een capaciteitentest.
  • Plaatsing, nadat wij de kandidaat hebben voorgesteld en deze geplaatst mag worden is het traject niet ten einde. Voor begeleiding en evaluatie van de kandidaat blijft Workroem het aanspreekpunt. Op deze manier kunnen wij kwaliteit van onze medewerkers waarborgen.

Heeft u verder vragen over onze werkwijze of mogelijkheden die wij u kunnen bieden? Neem dan contact met ons op.